Compromisso com as pessoas e com o futuro inspira práticas na Impress

Na Impress Decor, o comprometimento com as pessoas e com o futuro se manifesta diariamente em ações voltadas à segurança no trabalho, à promoção da saúde física e emocional dos colaboradores e à construção de uma cultura ambiental sólida. A Impress entende que cuidar das pessoas e do ambiente onde elas atuam é uma prioridade estratégica, e é a partir desse entendimento que iniciativas vêm sendo estruturadas e aprimoradas, envolvendo diferentes áreas e níveis da organização.

Recentemente, esse compromisso foi reconhecido com a participação da empresa na 6ª edição do Troféu SESI – Melhores Práticas em Segurança, Saúde e Bem-estar, promovido pelo SESI PR em parceria com o Great Place to Work. Pelo segundo ano consecutivo, a Impress esteve entre as empresas participantes, desta vez com o projeto “Caravana Cuidado Ativo”. A iniciativa, implementada em 2024, foi criada para atuar diretamente nas áreas operacionais, com foco em melhorar a percepção de riscos, identificar condições inseguras e valorizar boas práticas que previnam acidentes e promovam um ambiente mais seguro.

A “caravana” é estruturada em visitas periódicas aos setores da planta, como Impregnação, Impressão e Lab Machine, em que equipes multidisciplinares realizam observações, escutam os colaboradores e sistematizam melhorias. “Até o momento, já foram identificadas 116 oportunidades de melhoria em segurança, sendo que mais de 90% delas foram rapidamente solucionadas. Esse resultado demonstra a efetividade da ação e o alto nível de engajamento das equipes com um ambiente mais seguro para todos”, explica Daniele Gimenes, Coordenadora de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente da Impress.

No mês de abril, a Impress promoveu também a Campanha Abril Verde, voltada à conscientização sobre saúde e segurança no ambiente de trabalho. Com o lema “Cada ação conta e cada ação importa”, a campanha convidou os colaboradores a refletirem sobre sua responsabilidade no dia a dia e sobre os pequenos gestos que fazem a diferença na prevenção de acidentes. Durante a ação, foram realizadas dinâmicas com os times de todos os turnos e lançada oficialmente a ferramenta de Relato de Desvio: por meio de um QR Code, qualquer colaborador ou prestador de serviço pode relatar de forma simples e direta uma situação de risco, ato ou condição insegura.

A proposta do Relato de Desvio vai além da comunicação de riscos: ela representa um passo importante para o fortalecimento de uma cultura mais participativa, em que todos têm voz e papel ativo na promoção de um ambiente mais seguro. “À medida que os relatos são tratados com seriedade e agilidade, reforça-se a confiança dos colaboradores e a ideia de que segurança é um valor coletivo, construído todos os dias”, relata Daniele.

A sustentabilidade, outro pilar central na cultura da Impress, também ganhou visibilidade com a realização da Semana do Meio Ambiente. A ação teve como foco incentivar atitudes sustentáveis no cotidiano, valorizando escolhas simples que geram impacto positivo. A proposta foi mobilizar os colaboradores a enviarem registros de boas práticas ambientais que já fazem parte de sua rotina — como o uso de canecas ou garrafinhas no lugar de copos descartáveis, a separação correta de resíduos e o consumo consciente de recursos. Ao todo, foram recebidas 34 contribuições, cada uma delas reforçando o papel individual na construção de um ambiente mais responsável. Os registros foram reunidos em um vídeo especial, que circulou internamente e gerou engajamento entre os departamentos.

Preparação de mudas.                                                                                                                                                                     Criação de abelhas nativas.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             — Claudio de Oliveira Santos
Uso de sacolas de tecido para as compras do supermercado.                                                                                                             Uso da bicicleta como meio de transporte para o trabalho.                                                                                                                                                                                                              — Micheli Rodrigues de Paiva                                                                                                           — Jeferson Santos Padilha e Erica da Silva Souza 

 

Todas essas ações estão alinhadas a uma diretriz maior da empresa: desenvolver um ambiente de trabalho que equilibra produtividade com cuidado, metas e processos de uma forma empática e com senso colaborativo. Esse equilíbrio só é possível quando há investimento contínuo em formação, escuta ativa, valorização do ser humano e inovação nas práticas de gestão.

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