Prevenir, cuidar y respetar: SIPATMA 2025 moviliza a Impress en agosto

Entre los días 4 y 8 de agosto de 2025, Impress Decor Brasil llevó a cabo la SIPATMA con una serie de actividades que conectaron salud, seguridad y medio ambiente con el día a día laboral — y también fuera de él. Guiada por el lema del año “Prevenir, cuidar y respetar todos los días, por todos nosotros”, esta edición puso el foco en la relación entre salud, bienestar y calidad de convivencia (en casa, en la comunidad y en la empresa) como base para un ambiente de trabajo acogedor, respetuoso y seguro. Las actividades se desarrollaron en el Design Center de Impress, inaugurado este año, consolidando el espacio como punto de encuentro para eventos y acciones de aprendizaje continuo, colaboración y cultura de seguridad.

La programación se estructuró en torno a tres ejes principales. “Vida en equilibrio: la salud mental es algo serio” abrió la agenda reforzando la importancia de reconocer señales de sobrecarga y de construir rutinas de autocuidado y apoyo entre los equipos. “SOS: Salud, Organización y Sentido” abordó la disciplina que sostiene el bienestar — planificar, priorizar y actuar con propósito para trabajar mejor y vivir con más calidad. Por último, “Respeto y Cuidado: la base de un ambiente seguro” llevó la cultura del respeto mutuo al primer plano, destacando actitudes que crean entornos más saludables e inclusivos y reforzando el compromiso con la prevención de riesgos psicosociales.

Además de las charlas principales, se realizaron actividades complementarias que ampliaron el alcance de los temas y su aplicación práctica en el día a día. La clase abierta de defensa personal, dirigida por Brenda Bernardes, colaboradora de Impress, ofreció nociones básicas de autoprotección, especialmente para el público femenino. La charla sobre salud financiera, a cargo de Marcelo Cardoso, también colaborador, abordó la importancia de las decisiones conscientes y la planificación para reducir el estrés del presupuesto familiar. La gimnasia laboral se presentó como una herramienta práctica para la prevención de dolores y la promoción de pausas activas, mientras que la alerta sobre la contaminación plástica invitó a la responsabilidad ambiental dentro y fuera de la fábrica. Para cerrar, la Feria de Salud y Bienestar conectó teoría y práctica, acercando servicios, orientaciones y ejercicios que facilitan la adopción de hábitos saludables.Para consolidar los aprendizajes de una manera ligera y participativa, la CIPA organizó un juego interactivo con gran adhesión del público. “Estos formatos variados ayudaron a involucrar a diferentes públicos y turnos, y a transformar el contenido en actitudes”, comenta Daniele Gimenes, coordinadora de Seguridad Laboral y Medio Ambiente.

La semana fue diseñada para todos los turnos, con sesiones por la mañana, al mediodía, al final de la tarde y por la noche, un formato que refleja la premisa de incluir a todos los equipos. Las cifras también demuestran la buena participación: se registraron 768 asistencias a lo largo de la semana, un retrato claro del compromiso con los temas abordados.

Las acciones también alcanzaron la dimensión familiar. La iniciativa “Familia y Tiempo de Calidad” contó con la participación de 43 familias, incentivando conversaciones en casa sobre el cuidado y la adopción de rutinas saludables. Entre las actividades, los colaboradores fueron invitados a involucrar a sus hijos en ilustraciones sobre lo que cada familia entiende por “calidad de vida”. Los trabajos permanecieron expuestos durante toda la SIPATMA en el Design Center, acercando el tema a la vida cotidiana. “Estas acciones complementarias refuerzan la SIPATMA como un esfuerzo colectivo que atraviesa sectores y se extiende más allá de las puertas de la empresa”, completa Daniele Gimenes, coordinadora de Seguridad Laboral y Medio Ambiente. El resultado fue más allá de los números: quedó el compromiso renovado con las prácticas que preservan la salud física y mental de los colaboradores en toda la empresa, en las rutinas de los equipos y en la vida familiar — pilares de Impress para seguir trabajando y evolucionando juntos.

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