Impress Decor Brasil se complace en anunciar los resultados obtenidos en el Trofeo Sesi 2023, una iniciativa de Sesi Paraná en colaboración con Great Place To Work® (GPTW®). Este reconocimiento destaca las mejores prácticas en seguridad, salud y bienestar de las industrias del estado, y la empresa se destacó en todas las categorías evaluadas.
En alianza con GPTW, referencia mundial en cultura organizacional, Sesi Paraná realiza un análisis profundo del clima organizacional de las empresas, ofreciendo una oportunidad única de reconocimiento. La evaluación se basa en un cuestionario específico que aborda las prácticas de seguridad, salud y promoción de la salud. La calificación final es un promedio ponderado entre las calificaciones de la encuesta climática GPTW y el cuestionario Sesi.
Impress Decor Brasil, clasificada como empresa mediana, obtuvo una puntuación global del 94.50% en la evaluación SESI. Este resultado refleja el compromiso continuo con la excelencia y el bienestar de los empleados de la empresa. En la categoría de seguridad, Impress obtuvo una puntuación perfecta del 100%, gracias a una gestión eficiente de los riesgos laborales, la formación y la formación de los trabajadores en el cumplimiento de las Normas Regulatorias (NRs).
En la categoría de salud, Impress logró la puntuación máxima del 100%, destacando las medidas de prevención, sensibilización y seguimiento de enfermedades laborales o profesionales. En la categoría de promoción de la salud, la puntuación fue del 96%, destacando la diferencia en el acceso a la atención sanitaria complementaria. Se reconoce y fomenta la práctica de actividades físicas, combatiendo el sedentarismo y el riesgo de enfermedades crónicas. La empresa también se destacó en acciones dirigidas a la salud mental y la prevención del cáncer.
Impress Decor Brasil está orgullosa del reconocimiento recibido en el Trofeo Sesi 2023 y seguirá dedicándose al bienestar de sus empleados y a la excelencia en sus prácticas de seguridad, salud y promoción de la salud. Este premio refleja el compromiso continuo con la mejora de la calidad de vida de los empleados y la productividad de la industria.
