Nuestra relación con el trabajo ha sufrido un cambio drástico en los últimos años. Y durante la pandemia, el ambiente de incertidumbre, tanto en el ámbito personal como profesional, tuvo que adaptarse de forma abrupta. En este contexto, las empresas necesitaban prestar atención a un tema muy importante: la salud mental de sus colaboradores.
Impress Decor, empresa especializada en superficies para muebles y revestimientos, centró su atención en este momento de transformación y las consecuencias que trajo para sus colaboradores, creando el programa Equilibramente, destinado a buscar un punto de apoyo para los colaboradores que sintieran la necesidad de hablar. sus preocupaciones y problemas.
La iniciativa fue realizada por Silviane Martins Correia, analista de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Impress Decor. “Durante la pandemia, observamos, entre los colaboradores, una demanda por procesos de depresión, ansiedad, entre otros problemas psicológicos. Esto afectó la socialización con los compañeros, la productividad del día a día y también la vida personal. Fue entonces que hablé con la gerente de RRHH de Impress, Lady Faeda, quien junto con el directorio creyó en la idea y la pusimos en práctica”, dice Silviane. En abril de 2021 se lanzó el programa, con círculos de conversación mensuales, realizados en línea, separados por grupo. La primera reunión contó con 96 personas. “Los círculos de conversación de psicología no son tan comunes dentro de las empresas, pero con la creciente necesidad de hablar sobre salud mental, se ha convertido en una alternativa interesante para las organizaciones que quieren promover internamente las discusiones saludables”, explica Silviane.
La demanda del programa por parte de los colaboradores continúa siendo alta, brindándose tres círculos de conversación en la reunión mensual, lo que permite flexibilizar el horario de acuerdo a la voluntad y disponibilidad de cada uno. El resultado de este trabajo es claro: un equipo más equilibrado, más colaborativo y más empático. “Vemos una mejora considerable entre los participantes, que vienen a decirnos que se sienten bien después de nuestras reuniones”, comenta Silviane. La calidad del programa también se mide a través de cuestionarios respondidos por los participantes.
Impress Decor ofrece, como complemento al programa, sesiones individuales con un psicólogo, con el fin de garantizar el bienestar de los colaboradores que todavía sienten la necesidad de continuar con la terapia. “Aquí, creamos un espacio para que todos se sientan cómodos planteando problemas y practicando la empatía y la escucha activa. La rueda de conversación no es un lugar para juicios sino para recepción. La idea es que se comparta información para que todos aprendan más sobre el tema y se sientan motivados a compartir sus experiencias y sentimientos”, completa Silviane.